手入力項目
加入率・更新率・退会者数はスプレッドシートの「手入力データ」シートに入力後、「目標値を更新」ボタンで全員に反映されます。
加入率
7.61
目標：10.00
メンバー数
50
目標：60名
リファーラル 月間総数
—
週平均—件 / 1人あたり—件/週
1to1 月間総数
—
週平均—件 / 1人あたり—件/週
ビジター 月間総数
—
週平均—名 / 目標：1人あたり半年名
サンキュー金額 月間
—
月計 —千円 1人あたり —万円
更新率
—
目標：—%
CEU 月間総ポイント
—
週平均—pt 目標—pt/人/週
推薦のことば 月間
—
目標：—件
最上位KPI 進捗 12期
加入率7.61 / 10.00
メンバー数50 / 60名
リファーラル（週）— / —件/週
3本柱 達成状況
委員会別 今月の状況
表示月を選択
月次データ推移 PALMSインポートで自動更新
| 指標 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 |
|---|
リファーラル 月計件数
1to1 月計件数
ビジター 月計人数
メンバー数 名
加入率 %
更新率 %
CEU pt/人/週
サンキュー金額 万円
外与率 %
座席価値に関わる指標 最新月
リファーラル
—
月計
1to1
—
月計
サンキュー金額
—
万円
座席価値 相関チャート 散布図
グラフの見方：
横軸（X）= 1to1件数、縦軸（Y）= リファーラル件数
点が右上に行くほど「1to1が多く、リファーラルも多い月」を意味します。
点の大きさ = 1人あたりサンキュー金額（大きいほど高い月）。各点に月名が表示されます。
横軸（X）= 1to1件数、縦軸（Y）= リファーラル件数
点が右上に行くほど「1to1が多く、リファーラルも多い月」を意味します。
点の大きさ = 1人あたりサンキュー金額（大きいほど高い月）。各点に月名が表示されます。
メンバー継続・学習に関わる指標 最新月
更新率
—
%
CEU
—
pt/人/週
1to1
—
月計
継続・学習 相関チャート 散布図
グラフの見方：
横軸（X）= CEU（学習ポイント）、縦軸（Y）= 更新率
点が右上に行くほど「学習量が多く、更新率も高い月」を意味します。
点の大きさ・色の濃さ = 1to1件数（大きく濃いほど1to1が多い月）
横軸（X）= CEU（学習ポイント）、縦軸（Y）= 更新率
点が右上に行くほど「学習量が多く、更新率も高い月」を意味します。
点の大きさ・色の濃さ = 1to1件数（大きく濃いほど1to1が多い月）
1to1少ない月
1to1多い月（点が大きく濃い）
第12期 CSチャプター SSMG（月次戦略ミーティング）
日付：—
今期目標：—
進捗：—
入力月：
1. 前月のアクションアイテム・進捗報告 バイスプレジデントが読み上げ
委員会
前月のアクションアイテム スプシから自動取得
進捗状況（各担当より報告）
2. 今月のアクションアイテム・依頼事項
委員会
今月のアクションアイテム
他委員会への依頼
三役からの依頼
2. ビジター出席レビュー ビジターホストコーディネーターより
先月のビジター数 PALMS
—
ゲスト数
b. 申込提出したビジターの名前と専門分野
c. フォローアップすればメンバーになる可能性があるビジター
3. メンバーシップレビュー メンバーシップ委員会より
新メンバー数 PALMS
—
退会メンバー数
—
純増数 自動計算
—
新メンバーの名前
退会メンバーの名前
4. レポートレビュー プレジデントが進行
3ヶ月PALMSパフォーマンス比較 PALMS自動取得
| 指標 | 3ヶ月前 | 2ヶ月前 | 先月 | 分析 |
|---|
a. 役職の欠員確認
新たな担当者
5. その他のトピック 懸念事項・要望・アクションアイテム
委員会
懸念事項・取組課題
LT・他メンバーへの要望
今月のアクションアイテム
b. ディレクターコンサルタント・アンバサダーからのフィードバック
ディレクターコンサルタント
アンバサダー
6. チャプター運営費 会計報告 書記兼会計より
収入
| 摘要 | 金額 |
|---|---|
支出
| 摘要 | 金額 |
|---|---|
口座残金（先月末時点）：円
7. パスポートプログラム メンターコーディネーターより
| 対象メンバー | 完了項目 | 未完了項目 | アクション |
|---|---|---|---|
目標値スプレッドシート 連携設定
Google Apps ScriptでデプロイしたウェブアプリのURLを入力してください。